Illustration d’un assistant IA installé par MDM AI Studio

Moins de paperasse RH, des données qui restent chez vous

Arrivées, départs, documents, échéances, questions des salariés : l’assistant prépare, vous validez. Les données de vos salariés restent sur un serveur chez vous.
Vos données maîtrisées
Un humain valide
Équipe à Mont-de-Marsan

Ce que l’IA peut faire pour vous

Assistant, automatisation ou agent : l’IA s’occupe de l’administratif RH. Les décisions sur les personnes restent humaines.
Assistant

Les réponses aux questions des salariés

Congés, mutuelle, notes de frais, télétravail : l’assistant répond à partir de vos accords et de votre règlement, avec la source.

Automatisation

Une arrivée préparée

Contrat, comptes informatiques, PC prêt, planning de la première semaine : tout est lancé dès la signature.

Automatisation

Un départ sécurisé

Accès coupés, matériel récupéré, documents de fin de contrat prêts : rien n’est oublié le dernier jour.

Automatisation

Documents RH en un clic

Attestations, avenants, courriers : rédigés à partir de vos modèles, en Word, prêts à relire.

Agent

Les échéances ne passent plus

Fin de période d’essai, entretiens professionnels, visites médicales, habilitations à renouveler : l’agent prévient à temps.

Assistant

Candidatures centralisées

Les CV reçus par mail sont rangés et les entretiens planifiés. Le tri et le choix restent 100 % humains.

Des garde-fous à chaque étape

Les données de vos salariés sont parmi les plus sensibles de l’entreprise.
Souveraineté

Les données des salariés restent chez vous

L’IA tourne sur un serveur dans vos locaux, installé et maintenu par MDM : rien ne part vers une IA en ligne.

Décisions humaines

L’IA ne décide jamais sur une personne

Pas de notation de candidats, pas d’évaluation de salariés : l’assistant s’occupe de l’administratif, les décisions restent humaines.

Transparence

On sait qu’on parle à une IA

Les salariés sont informés quand ils échangent avec l’assistant, comme le demande la réglementation européenne.

Confidentialité

Confidentiel par défaut

Seuls les RH et la direction accèdent aux dossiers. Un salarié n’interroge que les documents communs.

Confiance partagée
Me CHANFREAU DULINGE

Questions fréquentes

L’essentiel à savoir avant de vous lancer.
Qu’est-ce qui reste entre vos mains ?

Toutes les décisions sur les personnes : recruter, évaluer, signer. L’assistant prépare les documents et vous prévient ; il ne décide jamais.

Et si l’IA se trompe ?

Elle peut mal comprendre une question ou se tromper dans un document. C’est pour cela que ses réponses citent la source et que chaque document est relu avant d’être envoyé.

Pouvez-vous trier les CV avec l’IA ?

Nous ne le proposons pas, et c’est volontaire. La réglementation européenne classe ce type d’usage « à haut risque ». Nous automatisons l’administratif autour du recrutement, pas le choix.

Et le RGPD ?

Données hébergées chez vous, accès limités, durées de conservation définies avec vous pendant l’audit. Pour vos obligations propres, votre conseil juridique reste la référence.

Combien ça coûte ?

L’audit sur site démarre à 699 € HT. Le serveur et les assistants sont ensuite proposés sur devis, selon vos usages et le nombre d’outils à relier.

Combien de temps je gagne ?

Cela dépend de vos effectifs et de vos outils. Nous le chiffrons pendant l’audit, sur votre activité réelle, avant d’installer quoi que ce soit.

Commencez par un audit de départ

Nous regardons vos arrivées, vos départs et vos documents RH, et ce qui peut être automatisé sans exposer les données de vos salariés. Laissez-nous un message ou appelez-nous.

Merci ! Votre demande a bien été envoyée.
L’envoi n’a pas abouti. Vérifiez les champs obligatoires ou appelez-nous au 05 58 44 36 84.